『山口俊は、どう処分されるべきか ２』
先日、こんな記事を書きました。
そして昨日、こんなニュースがYahoo!で取り上げられていました。
「へぇ～、選手会が動いたんだ・・・。」
私の中では、ごくごく普通の感覚。
前職の時、６年くらい組合活動をしていたので、特に違和感はありませんでした。
「まあ、組合の言い分も分からないではないな。組合員を守る立場だしな。」
選手会側は刑事処分的な逮捕事案ではなく、被害者との示談も成立している中で、総額１億円以上の金銭的ペナルティーは球界の過去の前例などに照らし合わせても、処分は不当に重いものとした。
確かに重い。
それだけの給料を貰い、社会に与えたんだから、仕方ないだろ。
さらに球団側が山口俊に対して複数年契約の見直しを迫り、同意しなければ契約解除（解雇）する条件を提示し続けたと主張。独占禁止法で禁止される優越的地位の乱用に当たると抗議し、契約見直しの撤回も求めた。
おお、ここはちょっと行き過ぎか？
ここは、選手会も敏感に反応するだろうな。
法律に詳しくないので、何とも言えないところですが、ルールを拡大解釈されると、アクシデントが起きた時に、悪しき前例になりかねないかな、と思いました。
しかし、世の中の処罰感情は、選手会にまで噛み付き始めました。
ヤフコメ民は
「選手会は、悪人の肩を持つのか？」
「今回は、選手会の考えには同意出来ない」etc.
罵詈雑言とまでは言わないが、かなり厳しいことが書かれていました。
私、ハッキリ言って山口選手は嫌いです。
ベイスターズファン歴２年。
まだまだ新米ですが、ベイスターズファンの中でも、山口選手の評判はよろしくない。
特に、“酒にだらしない”というのは、周知の事実でした。
（写真は山口選手ではありません）
後輩を連れ回す、無理矢理飲ませる、目上の人間に対して横柄な態度を取る・・・。
酔っ払いの典型だったそうです^^;
いましたねぇ～、大学時代。
“先輩”というだけで、偉そうに振る舞い、無理矢理飲ませる人。
私も嫌な経験があります。
そんな背景もありますが、コメントの中によく見かけるのが
「一般企業なら解雇だね」
というコメントです。
「ホントにそうか？」
と思う私は、考えが甘いのでしょうか？
３０年弱のリーマン生活。
様々な事案を見てきました。
金を持って逃げる者、女と失踪しちゃう者、愛人へのDV、免停中に車に乗って仕事してた者・・・。
色んな輩がいました。
当然、一発懲戒解雇もいたし、諭旨免、自主退職、左遷されても残る者・・・。
今回の事件は、非常に悪質だとは思います。
暴行、器物損壊は当然ですが、報告せずに、試合に出ようとしてたことは最悪です。
でも、悪いことやって、自分から「悪いことしてましたぁ～」って、白状するヤツもいないんじゃない？（笑）
企業って、そんなに冷たいかな？
世の中の人達の勤め先って、そんなに薄情なんですかね？
この事件が明るみに出た時、私も「山口・・・終わったな」と思いました。
「クビ！即刻クビ！」と思っていました。
でも、ちょっと違うかなぁ。
もう少し、世の中が優しくてもいいかなぁ。
過去の行いとか、嫌われ憎まれるだけの下地はあるから仕方が無いと思うけど。
清原には、寛容な人が多いでしょ？
私も清原には寛容です（笑）
清原の方が、やってることはOUTだもんね。
だからさ、もう少し優しい世の中の方がいいよね。
なんか、ミスを許さない世の中だからさぁ。
山口を擁護する気は、微塵も無いんだけどね。
まだ、自分の中で結論は出ません、何が正解なのか。
嫌われてると、こんな記事まで書かれちゃう^^;
みなさんは、どう思いますか？
