『どうしたら、いい会社に近付くのだろう？』

今日から“所長代理”という名前にしました。

これ、今の役職です（笑）

いつまでも“badboys-no-5"じゃね、呼びにくいし。

他に、良いのが思い付かなかったので、（仮）程度で。

また変えるかもしれないけど^^;

う～ん、今日は、ネガティブな感じの内容になりそうなんだけど、なるべく、なるべくポジティブに書くようにします。

そもそも“いい会社”ってなんだろう？

よくね、セミナーとか勉強会で聞かれるのさ。

「あなたが考える“いい会社”ってどんな会社？」

てね。

いつも、これを聞かれると、答えに窮してしまう。

「笑顔が絶えなくて、活気があって、みんなが幸せに働けて・・・」

なんて答えしか出て来ない。

本当は、自分でも分かってないんだな。

何となく、ぼやぁ～っとはしてるんだけど、言葉にすると安っぽいと言うか、的外れと言うか。

聞いてみたいなぁ・・・

【みなさんが考える“いい会社”って、どんな会社ですか？】

今現在の問題点は、なんだろう？

この辺、ネガティブな感じもしれないから、気を付けて！（笑）

・経営陣の考えや想いが伝わって来ない

・部門長の考えや想いが伝わって来ない

・リーダー不在

・誰も責任を取ろうとしない

・言ってることと、やってることがチグハグ

・労務管理が出来ていない

・働き甲斐が感じられない

・不公平

・人員不足

・周囲に関心が無い

ダメだ、止まらなくなる（爆）

多分、上に挙げたことは、全部繋がってると思うんだな。

今現在、良いなぁと思うことは？

・歴史が有り、近隣からの認知度が高い

・休みは取り易い

・ミスに対して寛容

・ある程度は、自分の裁量で判断させてくれる

・緩い

全ては、「緩い」の一言で片付けられるかもしれない^^;

問題点は多くても、決して『ブラック企業』では無いし、悪い会社じゃ無いんだよなぁ・・・。

では、これから、どうしましょう？

数は少ないけど、少しずつ仲間が増えてきたんですよ、私の考えを理解してくれる人が。

その人たちはね、ずっと燻ってたんです

「これでいいのかなぁ？違うんじゃないかなぁ？」

って、心の中で思ってたんです。

でも、それを口に出したり、考えたりするのは、『悪いこと』と。

そこにね、とんでもない輩（私ね^^;）が入ってきて、色々と引っかき回すことで、

「あ、自分の考えは、間違ってなかったんだ。口に出していいんだ」

気付いちゃったんですよ^^

だから、その仲間たちと一緒に

“いい会社”って、こんな会社！

ていうのを考えて

「社長！私たちの考える“いい会社”って、こんな感じなんですけど、社長は、どう思いますか？」

て、聞いてみようと思うよ。

今はまだ、答えが出せていないけど、そう遠くない日に、答えが見付かりそうだ^^

今までは・・・

経営陣や上司を『仮想敵国』に仕立て上げて、ガンガン戦いを挑んでたわけ。

自分が傷つくとも知らず、捨て身で特攻してたわけ。

バカでしょ～？

だから、「このドＭ！」って言われちゃう（笑）

でもね、そうじゃ無かったんだよね。

同じ職場の人は、『仲間』であって、『敵』じゃないのさ。

相手のことも理解して、認めてあげないと、心は開いてもらえない。

やっと分かったさ、５０歳にして（笑）

全ては、自分の『内側』から来てるんだよね。

それこそ昨日、私が書いたことと一緒。

社外の仲間に、色んなことを教えられ、諭されて、やっとここまで来られた。

だから！

同じ様な悩みを抱えてる人がいたら、一緒に考えよう！

そういう『場所』を一緒に創って、素敵な人生を送ろうよ！

それも、私のやりたいことです。

あれ、書いてる内容がバラバラか？

まっ、いいか！（笑）